Nos valeurs chez Enovos

Des principes forts qui guident chaque action vers une énergie responsable

Une énergie portée par des valeurs

Quatre valeurs fondamentales guident nos actions et nos relations avec nos collègues, nos clients et nos partenaires. Elles constituent notre ADN et nous accompagnent au quotidien.

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Respect

Nous cultivons l’écoute, la confiance et la considération, envers les autres comme envers notre environnement. Agir avec respect, c’est aussi faire des choix responsables pour aujourd’hui et pour demain.

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Esprit d’équipe

Nous partageons nos idées, croisons nos expertises et avançons dans la même direction. C’est en unissant nos forces que nous transformons les défis en réussites collectives.

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Engagement

Nous prenons des initiatives, assumons nos responsabilités et nous investissons pleinement dans ce que nous entreprenons. Avec une ambition commune : contribuer activement à un avenir énergétique plus durable.

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Excellence

Nous sommes curieux, exigeants et tournés vers l’avenir. Nous faisons évoluer nos compétences, explorons de nouvelles idées et innovons pour apporter toujours plus de valeur à nos clients et partenaires.

Ethic alert channel

Nous sommes convaincus que la pérennité d’une entreprise repose autant sur ses activités que sur la manière dont elle les mène. En tant qu’acteur majeur de l’énergie, nous avons la responsabilité de mériter chaque jour la confiance de nos clients, collaborateurs, partenaires et parties prenantes.

Nous construisons des relations durables en conciliant les dimensions économiques, environnementales et sociales de nos activités. Qualité de service, innovation et approvisionnement énergétique fiable et durable s’accompagnent d’un engagement fort en faveur d’une conduite éthique et responsable.

Au-delà du respect des lois et réglementations, nous cherchons à aller plus loin lorsque cela est juste, pertinent et possible. Fiabilité et disponibilité de nos services, gouvernance transparente, pratiques d’achat équitables et respect de la vie privée sont au cœur de nos engagements.

Le canal de signalement du Groupe Encevo permet de faire part, de manière sécurisée et confidentielle, de comportements ou de situations potentiellement contraires à la loi, aux droits humains ou à nos principes éthiques, rencontrés dans un contexte professionnel. Un signalement peut également être effectué de manière anonyme.

Notre stratégie RSE

Agir pour une plus grande durabilité de ses pratiques en entreprise, cela signifie non seulement veiller à ne pas impacter négativement l’environnement dans lequel on évolue, mais aussi avoir un effet positif sur la société, ses collaborateurs et la nature dans son ensemble.

En tant que fournisseur d’énergie particulièrement actif dans le développement des énergies vertes, Enovos déploie depuis plusieurs années des pratiques RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) à la hauteur de ses ambitions.

Vue aérienne de deux éoliennes situées au milieu d'une forêt dense avec un chemin forestier.

Les priorités d’Enovos en matière de RSE

Sous la houlette du groupe Encevo, Enovos a établi une liste de priorités stratégiques en matière de RSE :

  • agir pour une performance économique durable ;
  • offrir une fourniture d’énergie fiable et intelligente ;
  • développer les énergies propres ;
  • agir pour le développement et l’engagement des employés ;
  • assurer la sécurité des infrastructures ;
  • veiller à la protection des données et la cybersécurité ;
  • développer une politique « health & safety » ambitieuse ;
  • faire en sorte que la chaîne d’approvisionnement, dans son ensemble, soit responsable et durable.

Au-delà de ces priorités, Enovos souhaite aussi agir sur l’efficacité énergétique, l’économie circulaire, la responsabilisation des communautés locales, la diversité et l’égalité, etc.

4 axes pour plus de durabilité en entreprise

Ces objectifs prioritaires peuvent être rassemblés sous quatre axes de développement spécifiques.

  • Resource efficiency: améliorer la gestion de l’énergie pour accélérer la réduction des émissions de CO2.
  • Product impact: fournir des produits de haute qualité en assurant la sécurité de l’approvisionnement.
  • Business integrity : améliorer les standards et les contrôles permettant de conduire le business de façon éthique, pour renforcer la confiance entre toutes les parties prenantes.
  • Employee wellbeing : mettre en place une culture d’entreprise favorisant l’inclusion, et offrant de belles perspectives de carrière à chaque employé.

Le groupe Encevo travaille sur chacun de ces axes depuis de nombreuses années, avec des résultats très positifs à la clé. Ces différents accomplissements ont été reconnus en 2015, lorsque Encevo a reçu le label RSE de l’INDR.

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